為全面復盤集團2023年度各項工作，加強職能部門工作效率，提升員工整體工作能力，進一步推動集團各項業務發展，更好地完成目標責任指標。1月19日，陜建八建集團召開2023年度總部述職測評大會。集團黨委書記、董事長章輝，集團黨委副書記、總經理王勛及領導班子成員出席會議，集團總工程師、副總經理楊振潮主持會議。

會上，集團董事會秘書、總經理助理、副總經濟師、安全總監、職能部門負責人，圍繞崗位年度目標責任書中列示內容完成情況、績效考核述職評分表內容，崗位工作亮點，創新思路、專項工作開展情況及在管理中“創新創效、提質增效、降本增效”采取的舉措，取得的經濟效益和社會效益，崗位職責履行過程中存在的不足和改進措施以及2024年工作思路，計劃工作目標及完成措施等方面進行匯報，隨后，總部各職能部門副職干部進行述職匯報，并通過統一測評，進行考核打分。

部門正職干部述職

部門副職干部述職

述職測評是加強部門建設、建立健全考核機制的重要步驟和舉措。通過述職，總結復盤工作中好的經驗和做法，查找工作中存在的問題，以便更好地開展今后的工作，同時，有效提升領導干部的決策能力、管理能力、開拓創新能力，對促進集團高質量發展具有重要意義。

大家在認真總結成績的同時，交流工作經驗和心得，找問題、彌補短板，亮招式、細化工作舉措，通過述職進一步解放思想，理清思路，以“擔當、協作、樂觀、拼搏、專業、工匠、奉獻”的八建新時代七種精神，為2024年工作開好局起好步，奮力譜寫新的奮斗征程。

集團副調研員、董事會秘書、總經理助理、副總經濟師、安全總監，基層黨政正職，總部各職能部門正職、副職干部參加會議。